当写讨薪信时，一定要注意选择恰当的收件人。更好是直接向公司个人资源部或者人事主管写信杏彩体育官网app。如果直接写给财务部门，则可能会被当成是催款信而不是讨薪信。
写讨薪信时，一定要保持积极的态度，不要过于激动或急躁。同时，措辞也要得当，不要使用过于激烈的词语或者语气，避免引起对方的反感。
我想确认一下，我上个月工作的这份雇佣岗位，是否是按照公司规定的薪资标准支付的？如果是的话，我希望尽快收到我的工资。
如果公司有任何困难，我也能理解，但我希望能够得到公司的说明，并且希望贵公司能够尽快处理这个问题，让我们都能够安心工作。
这份讨薪信，语气客气、态度诚恳，措辞得当，没有过度要求，却又坚定有力，这样的讨薪信，可以为我们争取到更多的权益，同时也避免了产生不必要的矛盾和纷争。
网友：拖欠工资辞职信范文1 你的您好辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动仲裁劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的各位有关规定。拖欠工资怎么写投诉信 《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉。用人单位拖欠劳动者工资，劳动者向劳动行政部门写投诉信的，投诉信应当填写以下内容:标题:投诉信；正文:(1)劳动者基本信息。因公司拖欠工资辞职，辞职信要怎么写？ 公司违法拖欠工资，劳动者应当按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容来书写辞职信。 也就是说。工资为劳动者的生活提供基本的物质保障，特别是在我国现阶段，劳动是劳动者谋生的申请手段，获取工资仍然是劳动者履行劳动义务的最直接、最根本的申请书目的领导。杏彩体育官网注册